341 replies to this topic

[monkey80]

Tôi tạo chủ đề này để những bạn nào muốn khởi nghiệp có thể hỏi ý kiến các cao nhân xem có nên khởi nghiệp không? khi nào thuận lợi... Mong mọi người ủng hộ

[VanHiep]

Vấn đề này nó quá quan trọng luôn:

1. Làm nghề gì thích hợp
2. Làm kinh doanh thì khi nào đầu tư

Chỉ xoáy qua 2 điểm này thôi thì các thầy sẽ tồn tại mãi mãi !

Trước có một nhà giáo có ý tưởng dùng khoa học huyền bí phương đông để định hướng nghề nghiệp cho học sinh cấp 3, ông đã làm rất nhiều đề tài và thảo luận, đề tài của ông xuýt nữa trở thành đề tài cấp quốc gia, có lẽ do thiếu nhân lực mà chưa làm được. Tôi tin điều này hoàn toàn có thể làm được.

Cứ bảo tử vi bói toán là dị đoan, nhưng phát triển được 2 mảng này thì quá khoa học và giá trị thực tiễn là quá lớn, đỡ hao phí cho nhân loại, giảm thiểu nghèo đói, chộm cắp, chiến tranh...

up lên ủng hộ chủ top.

[AnKhoa]

Bạn VanHiep có thêm thông tin nào về nhà giáo hoặc đề tài trên không ?

[VanHiep]

Biết ngay có bác sẽ hỏi câu này !

Đôi khi văn tôi như chém gió làm mọi người không tin.

Nhà giáo đó nguyên là hiệu trưởng 1 trường dân lập nổi tiếng ở Hà Nội, nguyên chủ tịch công đoàn sở giáo dục Hà Nội. Trường này hiện nay vẫn còn ban tư vấn hướng nghiệp.

Tôi có thể cung cấp thông tin cụ thể hơn nếu được phép (tôi chưa hỏi).

[AnKhoa]

Bạn hỏi được giùm thì hay quá. Tôi hỏi là vì đây gần như là mục tiêu duy nhất tôi học Tử Vi, và cũng là thứ theo đuổi, suy ngẫm lâu rồi.

[VanHiep]

Thế thì tôi pm vào hòm thư bạn tự tìm hiểu và liên hệ nhé !

[ryan88]

Lúc trước Minh An có nói về 1 project kết hợp giữa tử vi và tư vấn giáo dục hướng nghiệp như lày

[SungChim]

Hồi e thi vào dh, thầy giáo e cũng đã khuyên học sinh ra 1 địa chỉ thầy xem bói ở đó đẻ tư vấn cho bọn em đó

thầy cũng tin mấy cái này kinh khủng lun

[AnKhoa]

Phương Tây nó khá chú trọng đề tài này (đặc biệt đề tài hướng nghiệp), số sách vở nghiên cứu cho nó cũng nhiều, nhưng tôi nghĩ rằng các phương pháp của họ còn lâu mới bằng hệ thống mệnh lý của Á Đông ta. Có điều chúng ta, 1 là không coi trọng, 2 là bị gán cái mác mê tín, 3 là nghiên cứu lan man hời hợt mỗi thông tin biết một tí, 4 là không có một sự đột phá mang tính tập hợp tư duy từ nhiều chuyên gia ... cho nên cái mảng này nó không phát triển mang tính chuyên sâu, để đủ độ khả tín để cho người ta cảm giác tin tưởng được. Trong khi đó nhu cầu thì rất thực tế và đông đảo. Tất nhiên, Hồng Kông, Đài Loan ... qua một số trang web và tài liệu cho thấy, họ đã đi trước chúng ta nhiều.

Các bạn thử tham khảo cái lịch sử Phân loại tính cách, từ đó được dùng trong định hướng nghề nghiệp đang được ứng dụng rộng rãi phương Tây:

Sơ lược lịch sử về Phân loại tính cách

Phân loại tính cách, còn được gọi là hoạt động "hệ thống các loại hình" - đã tồn tại trong những nền văn minh lớn kể từ thời cổ đại. Trong hơn hai mươi thế kỷ qua, các nhà khoa học và học giả đã thừa nhận rằng có những hành vi của con người có thể tiên đoán được, mặc dù mỗi cá nhân là đơn nhất. Khoang năm 400 trước Công nguyên, những người Hy Lạp - phần lớn là những quý tộc, thầy thuốc và thầy lang - đều tin rằng những hành vi của con người đều rơi vào bốn nhóm, hoặc "những tâm trạng": lạc quan, bi quan, lạnh lùng và nóng nảy[1].

Những năm 1920, Carl Gustav Jung, nhà tâm lý học người Thụy Sỹ đầu tiên, đồng thời là học trò ưu tú của Freud[2], đã phân chia và phát triển hệ thống các loại hình của mình. Theo Jung, có bốn cách tương tác của con người với thực tế là suy nghĩ, cảm giác, cảm nhận và trực giác mà ông đã nếu trong cuốn sách Psychological Types của mình, được xuất bản năm 1921. Ông gọi chúng là bốn "chức năng".

Jung đã dành phần lớn cuộc đời mình để nghiên cứu xem con người giống nhau và khác nhau như thế nào. Ông đã kết luận rằng sở thích bẩm sinh hoặc sớm xuất hiện sẽ trở thành điểm mấu chốt dẫn đến sự yêu thương và ghét bỏ con người và thế giới vật chất. Ông mô tả thêm rằng mỗi chức năng khi được sử dụng ở thế giới bên trong hoặc thế giới bên ngoài và bằng những phương thức khác nhau cho thấy mỗi người đều có một trong 8 kiểu nhân cách được ưu thích hoặc nổi trội nhất.

Các học thuyết của Jung rất trừu tượng. May mắn thay, vào những năm 1940, một nhóm gồm mẹ và con cái tìm được đúng chìa khóa để mở cánh cửa công trình của ông. Hai người phụ nữ Mỹ này - Isabel Myers và mẹ là Katharine Brigges - đã dành bốn mươi năm tiếp theo để cùng thử nghiệm hoặc mỗi người tiến hành thử nghiệm riêng những ý tưởng của Jung bằng cách quan sát những người xung quanh. Họ xác định số lần quan sát, rồi thử nghiệm một cách nghiêm ngặt và đánh giá những quan sát đó. Họ đã tạo nên một hệ thống phân loại tính cách được thử nghiệm rộng rãi và vô cùng phát triển - Hệ thống phân loại tính cách Myers-Brigss (đánh giá MBTI)[3] - cho đến nay đã được thực hiện với hơn 50 triệu người trên toàn thế giới.

Những năm 1950, một người nữa cũng say mê hệ thống các loại hình, David Keirsey, đã thực hiện một công trình nghiên cứu về toàn bộ những tâm trạng được đặt tên theo các vị thần Hy Lạp dựa trên hệ thống phân loại tính cách Jung/Myers-Briggs. Trong cuốn sách "Please Understand Me", ông nêu ra bốn nhóm tính cách làm nền tảng cho kiểu màu Q trong cuốn sách này. Kể từ đó, công trình của ông đã được mở rộng hơn bởi người học trò gắn bó lâu năm Linda Berens, Chủ tịch Inter-strength Associates, người đã tiếp tục cung cấp thêm nhiều hiểu biết mới phong phú.

Ngày nay, công trình nghiên cứu về MBTI vẫn được thế hệ sau kế tục, đó là Peter và Katharine Myers, đồng thừa kế của MBTI Trust. Katharine D. Myers với công trình nghiên cứu với các công cụ bắt đầu năm 1942, đã trở thành chủ tịch đầu tiên của APT - Hiệp hội Phân loại Tâm lý (Association for Psychological Types), tổ chức dẫn dắt các hội viên của cộng đồng "phân loại". Hai mươi năm sau, khả năng quản lý tốt của Myers vẫn được minh chứng. Họ là những bậc thầy thông thái, những người luôn đeo đuổi việc tìm kiếm những hiểu biết sâu sắc và ứng dụng cái mới. Khát vọng của tuổi trẻ và sự thỏa mãn trong công việc của họ vẫn là một khía cạnh được quan tâm. Peter Myers là Chủ tịch của Quỹ Myers-Brigss (Myers-Briggs Foundation) và tiếp tục phát triển công trình nghiên cứu của mẹ ông, Isabel Myers, bằng cách tăng cường những nghiên cứu mới và duy trì đánh giá dựa trên những lý lẽ sắc bén. Ông tin rằng đóng góp quan trọng nhất của mô hình Myers-Briggs là sự hiểu biết sâu sắc rằng "Thành quả của người thành công là từ sự phát triển nhận thức và đưa ra quyết định hiệu quả", nhấn mạnh một lần nữa rằng sự hiểu biết và làm việc theo những sở thích tự nhiên của mình, bất kể đó là sở thích gì, sẽ gặt hái được thành công.

Katharine Myers đã phát biểu trong một cuộc phỏng vấn gần đây rằng: "Mô hình Jung là một công cụ xuất sắc để đạt được những mục tiêu nghề nghiệp. Những nghiên cứu trên phạm vi rộng cho thấy một số loại tính cách nhất định chứ không phải các loại tính cách khác có sức hấp dẫn đối với mỗi nghề."

Công nghệ chụp hình hiện đại của não bộ đã xác nhận nhiều học thuyết MBTI bằng cách chỉ ra các chất hóa học và hoạt động ở những phần khác nhau của hành vi tác động não bộ. Quan trọng hơn cả, người ta đã chứng minh được rằng Jung thực sự đúng. Trong khi mỗi người là đơn nhất, thì có một phần trong họ - tính cách cơ bản - có tính chất vững vàng và kiên định. Đó chính là tính cách cơ bản của MBTI, và hệ thống màu Q đã xác định và áp dụng đối với rất nhiều vấn đề trong cuộc sống.

- Trích từ sách "Nghề nào cho bạn, nghề nào cho tôi" (Shoya Zichy) -

[SungChim]

Anh an khoa là thầy giáo ạ

anh an khoa nếu ở hn liệu có pít thầy e k nhỉ

thầy e sn 83 tên nghị dạy toán ở trường nguyễn trãi hải dương đó

[AnKhoa]

Anh không phải là thầy giáo em ah, nhưng mà có duyên với các thầy phết, thầy giáo, thầy bói

Vui lòng Đăng nhập hoặc Đăng ký hội viên để đọc nội dung đã ẩn

[VanHiep]

Tôi thiển nghĩ, trang nhà bữa nào chọn ngày lành tháng tốt mở 1 mục lớn, trong có 2 mục nhỏ hơn:

- Lớn: Tư Vấn Hướng Nghiệp (Viết tắt của ứng dụng khoa học huyền bí phương Đông để chọn ngành nghề phù hợp)

+ Nhỏ 1: Lý luận: Các sao, bộ sao nào thì làm ngành nghề gì phù hợp.
+ Nhỏ 2: Ứng dụng thực tiễn:
* Tư vấn cho các bạn trẻ chập chững bước vào đời nên chọn ngành nghề gì.
* Tư vấn cho các tiểu gia lúc nào nên đầu tư (các đại gia thì mời các thầy của tuvilyso.org đến nhà tư vấn riêng).

Vấn đề này là rất thiết thực vì thanh thiếu niên là tiềm năng khủng khiếp nhất của đất nước, tập trung lại 1 mảng nó có tính khoa học hơn và tôn vinh giá trị của trang nhà hơn.

Các tư vấn lặt vặt khác thì vẫn để mục riêng.

Chỉ là 1 ý tưởng ăn cắp được của nhà giáo nói trên vì ông đã trăn trở hơn 20 năm rồi mà chưa hoàn thành, chưa quốc tế hóa thành văn bản nghị quyết được !

Thời buổi Internet thì điều này hoàn toàn có thể !

[Brian]

Giá trị cao nhất của tử vi chính là tư vấn hướng nghiệp dựa trên sự phân tích tố chất, khả năng thiên định của đương số
Xem vận hạn là thứ yếu: họa phúc là khả năng có thể xảy ra xem để có lối ứng xử thích hợp với hoàn cảnh ( tận dụng hoàn cảnh tốt tiến lên hoặc tạm ẩn dật đợi thời )
Cách xem tiều hạn hiện vẫn chưa thống nhất, mỗi trường phái một kiểu, nhưng xem đại vận cơ bản giống nhau.
Căn cứ lá số nguyên thủy ( thiên bàn ) lá số Đại Vận ( Nhân bàn ) hoàn toàn có thể định hướng phát triển chiến lược cho cuộc đời cá nhân

Sửa bởi ChiKhanh: 28/12/2012 - 14:00

[AnKhoa]

Đây là bài toán tưởng nhỏ mà lớn.

Nhỏ là vì chúng ta tưởng chừng có thể đọc vài cuốn sách là có thể đoán người này hợp nghề gì, không hợp nghề gì, vì cũng có nhiều sách cũng có đề cập đến vấn đề này, nhưng thực sự nó vẫn khá rời rạc, kiến thức vẫn mang bối cảnh ngày xưa không có nhiều cập nhật như ngày nay, khi mà công việc đã có nhiều sự biến đổi và liên quan lẫn nhau đến mức khá phức tạp, và quan trọng là độ tin cậy không cao.

Lớn là làm sao để độ khả tín nó cao, cọ sát với thực tế bối cảnh Việt Nam ngày nay. Cái này không phải đơn thuần là bài toán lý thuyết, mà nó là bài toán cần có sự tổng hợp từ thực tế.

Một ví dụ đơn giản, một anh mệnh Thất Sát, Tử Vi ta thì nói là võ tinh hợp những công việc mang tính chất võ cách hay khoa học kỹ thuật, Tử Vi TQ thì phân tách được cụ thể hơn là đi với Xương Khúc Khoa có thể làm thầy giáo, nghiên cứu học thuật, chuyên môn, đi với Lộc Mã thiên về kinh doanh, đi với lục sát thiên về khoa học kỹ thuật, đi với Không Kiếp đi về những ngành nghề mang tính sáng tạo như khoa học nghệ thuật ... Nhưng trong thực tế, chúng ta vẫn thấy những lá số mệnh Thất Sát là khoa học, kỹ thuật, làm nghệ thuật, làm báo chí, làm kinh doanh, làm thầy bói, làm công an, làm chủ doanh nghiệp sản xuất, làm triết gia, làm công chức, làm chính trị ...

Cái này thì phải có những lá số thực tế, đủ độ tin cậy thì ta mới rõ được. Đây lại là một công việc đòi hỏi thời gian. Tử Vi nó giải quyết tốt hơn trong bài toán nói "Tiềm năng tố chất", chứ để nói cụ thể là hợp với cái gì thì rất khó, đòi hỏi những dữ kiện từ thực tế, và cả thông tin của người cần tư vấn. Tử Vi nó cũng nói tốt được, ví dụ như một anh dễ nổi tiếng chẳng hạn, thì cho dù anh ta đi xe ôm, đi hát rong, hay làm kinh doanh, thì anh ta sẽ có xu hướng nổi tiếng, hay một anh sẽ giàu có, thì dù anh ta có bán rau, hay anh ta đi buôn đất, hay anh ta làm chủ doanh nghiệp, thì anh ta cũng sẽ giàu có.

Cũng có một trở ngại nữa là, khi một anh thuộc mệnh cách phải "thăng trầm ba lần bảy lượt" mới ổn định được công việc, mới tìm ra được hướng đi, thì cho dù ta có tư vấn đúng thì số anh ta vậy, nên anh ta vẫn cứ phải vậy, do vậy cái việc định hướng nó lại không nhiều ý nghĩa.

Trong giới Tử Vi chúng ta cũng bao gồm quá nhiều người tự phụ về khả năng của mình, không chịu khảo sát từ thực tế, hoặc nhiều người chỉ thích nghiên cứu nhâm nhi theo sở thích riêng, chứ không thích mang ra phục vụ cộng đồng, thành một môn nghiên cứu sâu rộng, để có thể kế thừa kiến thức lẫn nhau. Cho nên, có thể không chỉ trong Tử Vi, mà trong mọi mặt của cuộc sống, cái lối tư duy nhỏ hẹp, cá nhân, dễ thỏa mãn, không dám dấn thân ... làm cho chúng ta chỉ cái gì cũng biết một tí, kha khá, hoặc mang tính kinh nghiệm lẻ tẻ, chứ không thành một hệ thống để đưa vào thực tiễn được.

[Quyenkhoi]

Ngay tượng sao cũng đá nhau làm sao thống kê... bởi vô vàn các yếu tố thay đổi theo thời thế, người biết thực tế nói ra thì người lý thuyết không chịu tin, đòi hỏi hệ thống của ông đi xem bói đưa ra, thì lấy đâu ra....
Nhiều khi mình ko chiêm nghiệm để tin theo mà lập tức phê phán, nên để người có tầm mà hệ thống lại rất khó tìm bởi nó khó như lên trời...